Consultant RH et SIRH depuis plus de deux décennies.
Les expériences en ressources humaines développées en interne et en externe, nous ont permis d'acquérir plusieurs compétences comme : la digitalisation des processus RH de base, de Paie, de Gestion des temps, de la Performance, des Talents, du Recrutement, et du Onboarding. nous avons développé bien d'autres compétences dans tous les sujets RH, y compris dans la négociation de plans sociaux.
Les ressources humaines sont notre métier.
L'informatique est notre meilleur moyen d'optimiser les opérations RH et d'améliorer l'expérience des salariés. Nous pensons que les solutions proposés par les IA donnent un nouveau souffle à cette activité que sont les Ressources Humaines.
Le mot du dirigeant, Christophe Samson :
"Au cours de ma carrière, j'ai développé une aptitude forte à l'adaptation, à l'empathie et au travail en équipes pluri-disciplinaires. Il est fondamental pour moi que s'instaurent un climat de confiance et de soutien entre les membres d'une équipe.
Je suis diplômé d'un master 2 en Ressources Humaines, certifié Agile Project Manager et HR Access Payroll 1 & 2.
J'utilise des outils spécifiques aux Ressources Humaines tels que : HR Access, SAP HCM, SAP Successfactor. Pour certains projets nous utilisons également : Ms Planner, Trello, MS Office 365, Business Objects et Excel, JIRA XRay, DevOps.
Je possède de nombreuses et solides expériences professionnelles en tant que consultant ou manager de transition."
Notre vision
Chez peopleagility, notre vision est de redéfinir la gestion des ressources humaines pour embrasser pleinement l'innovation dans toutes les strates de l'entreprise. Nous croyons en une approche proactive et prédictive des RH, où les technologies de pointe et les stratégies avancées convergent pour créer des environnements de travail dynamiques et inclusifs. En anticipant les tendances et en adaptant nos services aux besoins évolutifs des organisations, nous nous engageons à être les catalyseurs du changement, facilitant ainsi une croissance durable et une compétitivité accrue pour nos clients.
Nos solutions
Comme nous disposons d'une expertise en RH, nous vous proposons d'appliquer la méthode de projet la mieux adaptée à vos besoins.
Nous ne voulons pas être dogmatique et proposer une méthode unique pour mener à bien un projet ou une activité.
Nous nous adaptons rapidement au contexte du client pour en comprendre les enjeux et être en mesure d'apporter une réponse adaptée.
